Data: 31/01/2023
9h00 – 10h00 | Painel 4: Acesso ao mercado de trabalho
Em uma pesquisa realizada pelo IBGE junto do Ministério da Saúde, foi constatado que 6,2% da população brasileira possui alguma deficiência, contudo apenas 441 mil PCDs possuem um emprego formalizado, o que representa 1% de todos os trabalhadores do país. Nesse painel discutiremos a dificuldade desse cenário e sugestões de como melhorar o acesso dessa população ao mercado de trabalho.
Palestrantes:
Andreza Machado, Gerente de Impacto Social na Ambev
Izabel Branco, vice-presidente de Relações Humanas da TOTVS
10h05 – 11h00 | Painel 5: Qualificação e apagão de mão de obra em tecnologia
Em outra pesquisa do IBGE concluiu-se que 74,6% dos brasileiros não tinham interesse em um curso de qualificação profissional. No entanto, o mercado de tecnologia está carente de profissionais. Nesse painel discutiremos as oportunidades de cursos profissionalizantes para gerar oportunidades de emprego e renda.
Palestrante:
Lucia Rodrigues, líder de Filantropia para a Microsoft Brasil
11h05 – 12h00 | Painel 6 – Diversidade e equidade no mercado de trabalho
A importância da política de inclusão para garantir diversidade no mercado de trabalho e transformação que permite às empresas contribuir de forma efetiva no compromisso por equidade e respeito às identidades.
Palestrantes:
Ana Alice Limongi, Diretora de Desenvolvimento Humano Organizacional da NEO
Danni Mnitentag, vice-presidente de Parceiros e Canais e Líder de Diversidade & Inclusão da Microsoft Brasil